Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Kadry - polityka"" wg kryterium: Temat


propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Miejsce i rola działu zarządzania zasobami ludzkimi w strukturze organizacyjnej : wyniki badań empirycznych / Iwona Rafaląt
Temat:
Kadry - polityka - Polska
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 2007, nr 6, s. 75-100
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Zintegrowane zarządzanie rozwojem kompetencji pracowniczych / Marcin Bukowski
Temat:
Kadry - polityka
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 2005, nr 3 - 4, s. 29-40
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Sondaż opinii pracowników jako instrument wspomagający zarządzanie personelem w przedsiębiorstwie / Joanna Radosławska
Temat:
Kadry - polityka
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 2005, nr 3 - 4, s. 78-90
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Weryfikacja kompetencji kandydatów poprzez próbny okres pracy / Wojciech Jarecki
Temat:
Kadry - polityka
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 2004, nr 1, s. 92-99
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Wprowadzenie nowego pracownika do pracy / Agnieszka Żarczyńska-Dobiesz
Temat:
Kadry - polityka
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 2007, nr 3/4, s. 99-108
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Specyfika doboru pracowników do struktur zadaniowych w teorii i praktyce / Janusz Marek Lichtarski
Temat:
Kadry - polityka
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 2007, nr 6, s. 25-40
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
Tytuł pełny:
Relations between customers, employees, and the Human Resource Management Department : the evolutionary approach / Janusz Stryżyna, Tomasz Ingram, Magdalena Majowska
Temat:
Kadry - polityka
Szukaj w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi.- 2009, nr 2, s. 67-85
Praca. Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies